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（中央社台北12日電）漢堡中華會館與漢堡婦女會9日於欣欣飯店聯合舉辦慶祝中華民國105年國慶餐會，並邀請新任駐德國代表謝志偉與僑胞朋友們同賀，駐漢堡辦事處處長朱建松伉儷亦受邀出席。
餐會之前，漢堡婦女會會長王鳳英，同時為資深自然療法師，與大家分享保健之道；漢堡中華會館監事長陳名傑介紹漢堡中華會館的歷史。朱建松也藉這個機會介紹謝志偉，並請謝志偉頒發9月份新續聘僑務榮譽職人員聘書。
謝志偉致詞時表示，在海外更能體會中華傳統文化精神的延伸和傳承；這種中華傳統文化融合台灣特色，都是透過老僑新僑共同透過僑校推展華語文的努力，發揚既能維持傳統文化、又與各國接軌所呈現的台灣特色文化。
謝志偉特別感謝漢堡中華會館，近百年來在海外全方位照護僑胞，同時感念會館前輩們當年離開家鄉，遠渡重洋，辛苦求生，開枝散葉，還奉獻己力造福同胞的心意，「因為有你們，讓僑胞感覺有一個家、有一座燈塔」並承諾在場僑胞朋友們，若有任何可以服務的地方，代表處辦事處都將全力以赴。
現場有僑胞提問現階段的計畫是甚麼? 謝志偉回答:「透過層層方式、不同管道，讓德國社會了解，台灣一路走來的艱辛歷程，以及維持台灣的存在是不可放棄的義務與責任」。
他說，台灣對於華人社會如同漢堡中華會館對於漢堡華僑，是一座燈塔，這不是指涉特定種族或國家，而是對人的尊嚴和價值的看重。最後謝志偉也懇請各位僑胞協助，發揮僑胞力量，厚植德國民間友台能量。1051012
（路透華盛頓23日電）消息人士今天透露，推特打算求售，正與多家科技業者展開談判，代表著這家高調但持續虧錢的社群媒體業者將展開冗長的拍賣過程。
有關推特（Twitter）求售的傳言在過去數月來時斷時續。
推特歷經10年的焠煉，如今已成為全球主要新聞、娛樂和社論來源，但也面臨諸多經營困境，包括用戶成長趨於停滯，廣告銷售疲軟，每年虧損數億美元。
美國專業財經頻道CNBC今天引述未具名消息來源說，推特正與谷歌（Google）等業者洽談，不久就會收到競標公司的正式標價。消息來源向路透社說，雲端運算大廠Salesforce.com也是眾多買家之一。
推特和谷歌母公司Alphabet Inc皆未立即回應記者的置評要求，Salesforce也謝絕置評。中央社（翻譯）
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【文╱呂淑美】
台灣近年因民粹主義抬頭，領高薪者常被冠上「肥貓」，卻少有人仔細去探究高薪背後代表的專業意義。
隨著國際上對上市櫃公司董監事、經理人酬勞要求透明化，台灣是否要逐一揭露年酬勞，確實是值得探討的議題，但如何不要因而扼殺專業經理人才，更值得凝聚社會共識。
台灣薪資水平長年倒退嚕，年輕人普遍低薪，也造成社會某些人「仇高薪」的不正常心理，這是台灣社會畸型的現象。
誠如統一投顧董事長黎方國所說，台灣現在有很多問題就是「不尊重專業」與「薪水平庸化」，為何王建民及陳偉殷要到美國打聯盟，因為國外專業受到尊重，以陳偉殷年薪達新台幣3～4億元來計算，平均一顆球高達10萬元，比很多人的月薪還高，這在國內恐怕無人可以接受。
黎方國表示，只要不是酬庸或利益輸送，他個人贊成給予專業非常高的報酬，但也不希望在社會大家都還無法真正尊重專業的情況下，充份揭露酬勞造成當事人困擾，甚至遭到小股東的抹黑、質疑等。
但從另一個角度來看，公司治理已成顯學，各上市櫃公司董監事及經理人酬勞備受市場關注，如何讓專業經理人取得應得的報酬，又能將公司經營得有聲有色，也是投資人所期待的。
以台灣之光台積電為例，董事長張忠謀及其副總層級以上，有12位年酬勞在5,000萬元，其中更有5位超過1億，但應少有投資人有異見；此外，代工天王鴻海表現也是有目共睹，呂芳銘則是鴻海唯一年酬勞超過1億元的高階人才。至於開發金總經理楊文鈞年酬勞逾1億元，但開發金上半年每股稅後盈餘0.13元，表現並不理想。
因此，各上市櫃公司董監事、經理人每年到底領多少錢？尤其是1億元以上者到底是多少？很多人都很好奇想知道。若現階段還無法做到逐一揭露，是否至少應將級距再分得更細，讓投資人更能檢視董監事、經理人酬勞真實情況，也還給專業一個更大的空間。
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